Mặc dù phải đối mặt với những khó khăn về kinh tế, thị trường tuyển dụng Việt Nam vẫn ghi nhận nhiều dấu hiệu tích cực và phản ánh sự lạc quan trong năm nay. Dưới đây là top 4 ngành nghề được sắn đón nhất giữa tâm bão lay-off.
Sau quãng thời gian đại dịch, bối cảnh thị trường việc làm hiện nay vẫn tiếp tục chịu ảnh hưởng lớn. Thị trường việc làm không chỉ trên thế giới mà ở Việt Nam cũng đang gặp nhiều rủi ro và trở ngại. Tuy nhiên, những năm trở lại đây, bất chấp một số bất ổn trong năm mới, lương cho nhân sự các ngành vẫn được kỳ vọng sẽ duy trì với mức tăng ổn định. Về phía các ứng viên, một số yếu tố như chế độ lương thưởng cạnh tranh, chính sách phúc lợi nâng cao và cơ hội làm việc linh hoạt sẽ là những ưu tiên hàng đầu của ứng viên ở hầu hết các ngành khi tìm việc, bên cạnh yếu tố an toàn chức nghiệp. Còn về phía nhà tuyển dụng, họ đánh giá cao các ứng viên có kỹ năng hợp tác tốt với đối tác và doanh nghiệp, đồng thời đề cao tính bền vững và CSR (trách nhiệm xã hội).
Top 4 ngành được “săn lùng” giữa bão sa thải
Thị trường tuyển dụng trong nước dự báo sẽ có một năm đầy hứa hẹn, bất chấp những biến động của nền kinh tế trong năm qua. Điều này được thể hiện qua khảo sát cho thấy 59% nhân sự thuộc tất cả các lĩnh vực tại Việt Nam bày tỏ sự quan tâm lớn với các cơ hội nghề nghiệp mới trong 12 tháng tới. Xu hướng này được thúc đẩy bởi nhu cầu nâng cao các quyền lợi trong công việc của người lao động. Trong những năm tới đây, top 4 ngành nghề nổi bật gồm Tài chính – Kế toán, Kỹ thuật – Sản xuất, Tiếp thị – Bán hàng và Nhân sự được dự đoán có nhu cầu nhân lực cao hàng đầu tại Việt Nam. Do sự khan hiếm về nguồn lực chuyên gia có năng lực cao, điều này tạo ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho những người muốn phát triển sự nghiệp trong các ngành này.
Top 1. Tài chính – Kế toán
Ngành kế toán – tài chính là một trong những ngành có tiềm năng việc làm lớn nhất hiện nay. Theo báo cáo của Hiệp hội Kế toán Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng nhân sự kế toán – tài chính trong năm 2024 dự kiến sẽ tăng khoảng 10% so với năm 2023.
Bên cạnh đó, sự phát triển của Việt Nam và xu hướng hội nhập quốc tế đang tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia, đặc biệt là những ứng viên có kỹ năng giao tiếp và quản trị tốt. Trong năm 2024, mức lương của ngành Tài chính – Kế toán dự kiến sẽ giữ ở mức ổn định, nhưng các ứng viên có năng lực cao vẫn có thể được hưởng mức lương cao hơn.
Top 2. Kỹ thuật – Sản xuất
Với việc đẩy mạnh công nghiệp hóa – hiện đại hóa, dẫn đến nhu cầu sử dụng các công nghệ sản xuất tiên tiến. Điều này dẫn đến nhu cầu tuyển dụng nhân sự kỹ thuật – sản xuất có trình độ cao. Theo báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, nhu cầu tuyển dụng nhân sự kỹ thuật – sản xuất trong năm 2024 dự kiến sẽ tăng khoảng 15% so với năm 2023.
Xu hướng tuyển dụng chủ yếu tập trung ở việc thu hút các chuyên gia có chuyên môn cao thông qua các chiến lược trao quyền độc lập phát triển cho cá nhân, cũng như liên tục cải tiến các chính sách quyền lợi cho nhân sự.
Top 3, Tiếp thị – Bán hàng
Việt Nam đang trên đà trở thành một trung tâm kinh tế mới trong khu vực, kéo theo sự phát triển của các doanh nghiệp và tổ chức. Điều này dẫn đến nhu cầu tuyển dụng nhân sự tiếp thị – bán hàng để đáp ứng cho các hoạt động kinh doanh và tiếp cận khách hàng.
Đối với ngành Bán hàng & Tiếp thị, lĩnh vực thương mại đang có một sự chuyển đổi lớn, hình thành một xu thế tuyển dụng hoàn toàn mới. Đáng chú ý là sự xuất hiện các vai trò mới trong doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh chăm sóc sức khỏe nơi có các ứng viên từ ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) chuyển dịch sang. Các chuyên gia tin rằng, mức lương tiêu chuẩn trong lĩnh vực FMCG dự kiến sẽ tăng ở mức ổn định vào năm 2024.
Top 4. Nhân sự
Ngành nhân sự đang chứng kiến nhu cầu tuyển dụng gia tăng mạnh mẽ do nhu cầu tăng cường về nhân sự hợp tác của doanh nghiệp, cũng như các sáng kiến chuyển đổi và nhu cầu quản lý nhân lực tại các công ty. Theo khảo sát, trong thời gian hiện tại, các công ty đang tích cực tìm kiếm các nhân sự có khả năng hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược, định hướng kinh doanh, tối ưu hóa quy trình làm việc và quản lý nhân lực. Mức tăng lương cao được kỳ vọng cho các vị trí có nhu cầu lớn, bởi có ít người sở hữu những kỹ năng phù hợp trên trong thị trường lao động.
Trên đây là top 4 ngành nghề được săn đón nhất trong những năm tới đây, Vượt trên những biến động của nền kinh tế trong năm qua, thị trường tuyển dụng trong nước được dự báo có một năm đầy hứa hẹn. Trong bối cảnh đó, cải thiện phúc lợi và cơ hội phát triển nghề nghiệp vẫn là yếu tố then chốt để các nhân sự chuyên môn cao đưa ra quyết định về việc “đi hay ở” trong năm 2024. Và không chỉ dừng ở top 4 kể trên,